永利集团到苏州大学、浙江大学、东莞理工学院调研学习继续教育工作

为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动学习成效，9月19日至21日，永利集团经理金峰带队，副经理王锋、副书记兼副经理李晓琛、党办院办主任程迪南、合作办学办公室主任朱浩、基地运行办公室主任张莉萍一行6人到苏州大学、浙江大学、东莞理工学院三所高校永利集团调研交流。

交流座谈中，苏州大学永利集团常务副经理董娜从顶层设计、管理体制、内设机构、改革主线、团队与资源建设、媒体推广等方面介绍了学院整体发展情况。经理缪世林就苏大继续教育“三服务”＋“三办”＋“三不办”的办学方针进行深度讲解，并就继续教育管办分离、校院两级培训统筹、资源开发利用、培训渠道拓展、学校激励政策保障、全生命周期终身教育等方面与公司参会领导老师进行了经验分享。

浙江大学永利集团经理刘继荣着重介绍了学院依托全国干部教育培训浙江大学基地（中组部、教育部）平台，围绕浙江“八八战略”“三地一窗口”开展的地缘特色培训。双方就培训地缘学科优势、合作网络及开放格局构建、政产学研对接、深入推进院院合作、研发系列特色专题课程等方面进行了深入研讨。

东莞理工学院永利集团经理刘伟重点介绍了学院转型与发展、近年来取得的变革成效。双方在全链条终身教育、产教融合发展项目、激励保障政策等方面介绍了成功经验。

通过3天3地的学习调研，学院从3所典型高校汲取了诸多方面成功经验，深受启发，唯有破除体制机制壁垒，方能壮大继续教育发展，这些经验都将为下一步学院转型发展提供了宝贵思路和可行性方案。